O nas

Začetki podjetja segajo v leto 1997, ko smo pričeli dejavnost s podjetjem Arhitekta, Ivan Šrot s.p. in sicer s trgovino različnih elektro produktov, predvsem razsvetljavo in opremo za dom.Podjetje je kmalu po začetku delovanja pričelo s trženjem in vgradnjo centralnega sesalnega sistema, kot eno prvih podjetij s tega področja v Sloveniji.Ideja o tem, kako na najlažji način odstraniti prah in umazanijo iz prostora je bila naravnost odlična.Na sejmih smo opazili velik interes s strani novograditeljev, arhitektov in proizvajalcev montažnih objektov.Bili smo prvi, ki smo pričeli sodelovati s proizvajalci montažnih hiš, tako smo imeli sistem vgrajen v vzorčnih hišah Marles in Jelovica na Gradbenem centru v Ljubljani, prodajo smo razširili tudi na Hrvaško in v Avstrijo.Prav tako smo velik poudarek dajali na veleprodaji in smo pričeli sodelovanje z inštalaterji in trgovinami z inštalacijskim materialom v Sloveniji, na Hrvaškem in v Srbiji.

Skladno z izkušnjami in vedno novimi izzivi je podjetje leta 2000 prešlo izključno na sesalno tehniko in podpisalo nekaj pogodb z uspešnimi proizvajalci naprav za sesalno in filtrirno tehniko, kadilnice in ostale čistilne sisteme.

Dne 31.12.2011, smo prekinili poslovanje s.p. in smo pričeli poslovanje preko leta 2009 ustanovljenega podjetja Vakuum tehnik d.o.o, pri čemer so dobavitelji in prodajni program ostali enaki in dodatno razširjeni.Predvsem pa smo ponosni na naše reference po vsej Sloveniji in delno tudi v Avstriji in na Hrvaškem.Naš sistem je vgrajen v velikih avtomobilskih hišah, hotelih, otroških vrtcih, v industriji, seveda pa prevladujejo stanovanjske hiše v katerih smo vgradili najčveč centralnih sesalnih sistemov. Naš moto se glasi : “CSS v vsak nov dom”.

Podjetje je v vseh teh letih v ponudbo dodajalo nove sorodne proizvode in tako smo do danes poleg osnovnega centralnega sesalnega sistema dejavnost razširili še na indsutrijske sesalnike za vsa industrijska področja, industrijsko odsesovanje in filtracijo prahu in dimov nastalih pri procesih varjenja, brušenja in obdelave kovin, ter lesa.Prav tako smo dodali še prezračevalne sisteme za stanovanjske in industrijske objekte, čistilne stroje in naprave za čiščenje na višini, ter jaške za perilo.

Etični kodeks obnašanja in vrednote družbe Vakuum tehnik, d.o.o.

Da bi si prislužili in ohranili zaupanje ter podporo naših zaposlenih, poslovnih partnerjev in širše družbe, smo v podjetju sprejeli Kodeks obnašanja in ravnanja, v katerem so opredeljene vrednote, v katere verjamemo, v njih vlagamo in se k njim zavezujemo in katere predstavljajo del širše vizije našega podjetja in družbene odgovornosti. Vsi zaposleni v podjetju s svojim ravnanjem prispevamo k uresničevanju temeljnih vrednot podjetja, tako da:

-ves čas ravnamo in živimo dosledno z vrednotami podjetja
-razumemo namen tega kodeksa in ga upoštevamo v vsakodnevnem življenju
-pri svojem ravnanju mislimo na tiste, na katere naše odločitve vplivajo ter z drugimi ravnamo tako, kot si želimo, da bi drugi ravnali z nami
-komuniciramo odkrito in s spoštovanjem, pri čemer upoštevamo integriteto sogovornika
-podpiramo družbeno koristna ravnanja in odločitve, ki imajo trajno pozitiven vpliv in prispevajo k napredku širše družbe
-odgovorno izvajamo svoje naloge, upoštevamo pravila in moralna načela in imamo odgovoren odnos do sodelavcev, podjetja, poslovnih partnerjev in drugih
-odprti smo za nove ideje ter spodbujamo inovativnost in ustvarjalnost.

Poslovni partnerji:

Ker sta kakovost naših izdelkov in zadovoljstvo naših poslovnih partnerjev osnovni merili uspeha podjetja, našim poslovnim partnerjem prisluhnemo in skupaj iščemo rešitve, ki ustvarjajo dodano vrednost in vzajemno korist. Poslovnim partnerjem nudimo strokovno svetovanje in jim tako zagotavljamo, da pridobijo vse potrebne informacije, s čimer zmanjšujemo možnost nastanka nesporazumov.
Pri svojem delu spoštujemo zakonodajo, interna pravila in moralna načela in enako pričakujemo od svojih poslovnih partnerjev, ki jih tudi spodbujamo k prevzemanju temeljnih vrednot našega podjetja. Naša pogajanja temeljijo na vzajemnem spoštovanju in sledenju doseganja koristi za obe strani. Zavezujemo se k pravični konkurenci in imamo ničelno stopnjo tolerance do vseh oblik korupcije.

Družba:

Podjetje s svojim poslovanjem prispeva k ohranjanju okolja, se zavezuje nenehno izboljševati aktivnosti ter stremi k razvoju okolju prijazne proizvodnje. Zaposleni v podjetju se zavedamo pomena družbeno odgovornega ravnanja, ki se izvaja na vseh področjih poslovanja podjetja ter v odnosu do sodelavcev, poslovnih partnerjev in družbe. Vsi zaposleni z vzdrževanjem dobrih odnosov, ki temeljijo na spoštovanju, zaupanju, iskrenosti, poštenosti in pravičnosti, prispevamo k vključenosti podjetja v skupnost, v kateri podjetje deluje.

Implementacija kodeksa:

Kodeks ravnanja sprejme direktor podjetja. Z njim so seznanjeni vsi zaposleni in zunanji sodelavci podjetja. Dostopen je v elektronski obliki na strežniku, v papirni obliki pa v tajništvu. Določila, ki izhajajo iz kodeksa, so odgovornost in zaveza vsakega posameznika v podjetju. Vsak posameznik je odgovoren za lastno etično vedenje ter za opozarjanje na nesprejemljivo ravnanje drugih. Vsaka namerna kršitev določil kodeksa ali kršitev iz malomarnosti bo obravnavana kot hujša kršitev delovne obveznosti in je lahko razlog za prenehanje delovnega razmerja. Kršitve se nanašajo zlasti, vendar ne izključno, na neprimeren odnos do dela, sodelavcev, poslovnih partnerjev in drugih oseb, namerno napačno notranje in zunanje poročanje, poskus neprimernega vplivanja ali pritiska na sodelavce, uživanje alkohola in drugih prepovedanih substanc na delovnem mestu in delo pod njihovim vplivom in neprimerno obnašanje v podjetju ali zunaj njega, kadar ga predstavljajo. Zaposleni so zavezani neprimerno ravnanje prijaviti kadrovski, pravni službi podjetja ali neposredno direktorju. Na njih se obrnejo tudi, kadar imajo kakršnakoli vprašanja glede vsebine ali izvrševanja kodeksa.

V podjetju Vakuum tehnik d.o.o. smo oblikovali vrednote, ki kot temeljni splošni cilji celostno usmerjajo vedenje posameznika.

V Celju, 1.10.2009